宁夏中房西宁公司春季招聘启幕 诚邀您的加盟

宁夏中房西宁公司

春季招聘

关于我们

宁夏中房集团西宁房地产开发有限责任公司成立于1998年，是青海省排名前列家国家一级开发资质房地产开发企业。公司成立至今，扎根西宁20载，始终坚持“建精品、创名牌”和“永远忠诚于客户”的经营理念，续多年年度销售额遥遥先进。1998年至今累计投资45亿元，先后建设了南小街、国际村项目和以“国际村”为辐射的国际村公寓、半山花园、都市绿洲、体育花园、夏都家园、夏都府邸等高品质住宅小区。目前在建项目萨尔斯堡、中房·城北国际村已成为西宁市地标楼盘。2018年因公司事业拓展，将重金招募精英人员，现诚邀您的加盟。

福利待遇

公司拥有与行业市场相比极具竞争力的福利待遇，共计21项各类福利，包括员工旅游、定期体检、医疗报销、药费补助、采暖补贴、交通费补贴、话费补贴、劳保补贴、误餐补助、生日福利、带薪年假、法定节假日福利、优惠购房、年终奖金、五险一金等丰厚福利并提供良好的个人发展空间。

招聘岗位

电气设计管理岗

任职资格：

1.学历：大学本科及以上学历，电气设计相关专业；

2.年龄：25-35岁，经验丰富、能力出众者可适当放宽要求

3.工作经历：3年及以上房地产行业电气设计管理工作经验；

4.技能：熟练掌握CAD制图软件，具有强、弱电设计规划能力，具有一定的美学设计创意能力，有施工现场工作经验及取得职业资格者优先。

5.有设计院工作经验者优先。

景观设计管理岗

任职资格：

1、学历：大学本科及以上学历，景观设计相关专业；

2、年龄：25-35岁，经验丰富、能力出众者可适当放宽要求

3、工作经历：3年及以上房地产行业景观设计管理工作经验；

4、技能：熟练掌握CAD制图软件，具有景观设计规划能力，具有一定的美学设计创意能力，有施工现场工作经验及取得职业资格者优先。

5、有设计院工作经验者优先。

项目拓展岗

任职要求：

1.年龄25-35岁，大学本科及以上学历，土木工程、建筑、规划、工程管理等相关专业；

2.具有3年及以上房地产项目报批报建、计划管理等项目管理经验；熟悉房地产项目开发、计划、运营管理工作；

3.因工作性质，需具备良好的公关交际能力、协调能力；

4.熟练运用OFFICE办公软件、撰写项目报告等；

5.拥有相关政府资源背景的优先录用。

安装甲方代表

任职资格：

1.学历：大学本科及以上学历，土木工程、给排水、暖通专业；

2.年龄：25-35岁，经验丰富、能力出众者可适当放宽要求

3.工作经历：3年及以上高层建筑项目工程管理或施工管理经验；

4.技能：熟悉施工现场工作流程，熟悉设备、材料等的国内标准及技术，熟练掌握CAD绘图软件的操作，有施工现场工作经验及取得职业资格者优先。

土建甲方代表

任职资格：

1.学历：大学本科及以上学历，土木工程、土建、工程管理等相关专业；

2.年龄：25-35岁，经验丰富、能力出众者可适当放宽要求；

3.工作经历：3年及以上高层建筑项目工程管理或施工管理经验；

4.技能：熟悉施工现场工作流程，熟悉设备、材料等的国内标准及技术，熟练掌握CAD绘图软件的操作，有施工现场工作经验及取得职业资格者优先。

土建预算岗

任职资格： 1.学历：大学本科及以上学历，工民建、工程造价、预算相关专业；

2.年龄：25-35岁之间，经验丰富、能力出众者可适当放宽要求；

3.工作经历：3年及以上施工单位或房地产公司工程成本预算或工程造价工作经验；

4.技能：熟练掌握CAD 绘图软件及广联达软件的操作，熟悉土建及相关专业知识，熟悉造价文件，精通预算知识，熟悉材料及分包市场价格行情，熟悉地产行业成本确定于控制流程，有初级及以上职称者及具备造价师职业资格者优先。

人力资源岗

任职资格： 1.学历：大学本科及以上学历，文秘、行政管理、人力资源管理相关专业；

2.  年龄：25-35岁之间，经验丰富、能力出众者可适当放宽要求；

3.  工作经历：2年及以上房地产公司或大型企业人力资源管理工作经验；

4.  技能：具有较强的文字功底，工作条理性强，具有高度的责任心，具有良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力；熟悉人力资源管理六大模块并能独立开展至少三个基本模块。

以上岗位正式录用并转正后，年总收入10万元以上。

精英销售团队

1.置业顾问

2.营销策划

3.销售内勤

4.签约专员

任职资格：年龄20-35岁，大专及以上学历，1年以上房地产同等岗位工作经验，适应能力、学习能力、抗压能力强，性格开朗大方，善于交际。

薪资：底薪+提成+奖金，只要你有能力，月薪上万不是梦！

联系方式

简历投递邮箱：865174767@qq.com

公司地址：城东区昆仑中路18号国际一号办公楼