五险一金,有哪些钱能领出来?能取多少?

西宁市城东区司法局 2017-12-01 16:49:00
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​现在很多用人单位都会帮员工购买五险一金,但是你们知道五险一金都包括什么险种吗?五险一金,有哪些钱能领出来?能取多少?关于这些问题,小编整理了下面这篇文章,欢迎大家阅读,参考。

现在很多用人单位都会帮员工购买五险一金,但是你们知道五险一金都包括什么险种吗?五险一金,有哪些钱能领出来?能取多少?关于这些问题,小编整理了下面这篇文章,欢迎大家阅读,参考。

社保里的五险是哪五险?分别有什么作用?

1、养老保险(个人部分约占8%)

是一种针对年老,无劳动能力时的一种生活保障,将来退休金领的多少受缴费总额,缴费年限和当地经济水平影响,多缴多得。相对于存银行,有可对抗通胀,风险低收益高等优势。

2、医疗保险(个人部分约占2%)

医保,顾名思义,疾病是最能够击垮一个家庭经济的危险,而医保高达百分之八九十的报销比例可以帮你对抗疾病,不至于一病返贫。医保的缴费多少通常不影响医保的报销比例,个别地区(如北京)的部分钱会进入医保存折,可取现。

3、生育保险(个人不缴纳)

缴纳生育保险的妇女可以在生育期间领取生育津贴,享受生育、产检费用报销。缴费的多少可能影响生育津贴的钱数。男性缴纳生育保险可以给无工作的配偶报销部分生育医疗费用。

4、工伤保险(个人不缴纳)

除了医疗费的报销,还有住院伙食补助费。外地就医的交通费、食宿费。根据需要还可以有康复治疗费、辅助器具费、生活护理费等。而且,停工留薪期间的工资福利待遇是不变的。根据伤残等级,最高会有24个月本人工资的一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。不能安排工作的享受伤残津贴。因工死亡会获得一次性工亡补助金。需要供养亲属会按月获得抚恤金。缴纳费用多少不影响待遇的领取。

5、失业保险(个人部分约占0.5%-1%)

失业保险是给失业期间的人基本的生存保障,除领取失业金,享受医保待遇外,还会对失业人员进行职业培训,推荐工作。缴纳多少对享受福利无影响,领取年限受缴纳年限影响和领取金额由当地政策决定。

每月都缴纳的五险一金,有哪些钱能领出来?能取多少?

1、医保个人账户

个别地区的医保个人账户可提取,比如在北京,就可以将医保存折里的钱取出来。

个人每个月缴纳的医疗保险费和单位缴费中的一定比例,其实是会返还到医保

个人账户里的,这笔钱是按照活期存款利率计算利息。

2、养老个人账户

职工在职期间或退休后去世后,养老金个人账户可提取。

按照规定,参加职工基本养老保险的个人死亡后,其个人账户中的余额可以全部依法继承。继承额一次性支付给亡者生前指定的受益人或者法定继承人。

3、住房公积金提取

提取公积金,有以下七种情况:

购房;建造、翻建、大修住房;租房;子女购房;销户提取;纳入低保或特困范围的提取使用;治疗重大疾病。

需要注意的是,住房公积金的提取一般都由所在单位代为办理,如果你想提取住房公积金,只需向所在单位提出申请,按照要求准备资料,单位核实职工提取材料后,出具《提取申请书》,单位经办人持相关材料再去办理提取业务。如果由于某种原因,单位拒绝为职工办理公积金提取,或者职工账户已转入集中封存户的,职工本人可持所需材料亲自去当地公积金中心办理相关业务。

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